Ivana Marinović Matović (autor)
Obuhvaćena je problematika strategije nagrađivanja menadžera u bankarskom sektoru Srbije u uslovima koje nameće globalna kriza, s osvrtom na adekvatne komparacije. Naglašen je značaj unapređenja postojeće prakse i istaknuta je važnost povezivanja nagrade sa menadžmentom rizika. Izneti su predlozi za poboljšanje sistema nagrađivanja i ukazano je na pravce razvoja.
Priređena dokt. disert. "Alternativni sistemi nagrađivanja menadžera u bankarskom sektoru", odbranjena 2011. god. na Beogradskoj bankarskoj akademiji - Fak. za bankarstvo, osiguranje i finansije Univerziteta Union u Beogradu
Executive Reward in the Banking Sector of Serbia
Ostali naslovi koji sadrže ključne reči: Bankarsko poslovanje , HRM , Menadžment ljudskih resursa
Ostali naslovi iz oblasti: Menadžment
Izdavač: Zadužbina Andrejević; 2012; Broširani povez; ćirilica; 24 cm; 98 str.; 978-86-525-0037-6;
